UNI/PdR 125 - Parità di genere
COSA È LA UNI/PdR 125?
La certificazione secondo la UNI/PdR 125:2022 è una prassi di riferimento italiana che definisce le linee guida per l’implementazione di un sistema di gestione finalizzato alla parità di genere nelle organizzazioni.Lo standard stabilisce un insieme di indicatori chiave di prestazione (KPI) utili a misurare, monitorare e migliorare nel tempo le politiche aziendali relative alla parità tra uomini e donne.Attraverso la certificazione UNI/PdR 125:2022 l’organizzazione dimostra il proprio impegno concreto nel promuovere equità, inclusione e pari opportunità, integrando tali principi nei processi decisionali, nelle politiche di gestione delle risorse umane e nella cultura aziendale.
QUALI SONO I BENEFICI DELLA UNI/PdR 125?
La certificazione UNI/PdR 125:2022 supporta le organizzazioni nello sviluppo di un ambiente di lavoro più equo, inclusivo e sostenibile.Tra i principali benefici:
- miglioramento della reputazione e dell’immagine aziendale;
- maggiore attrattività nei confronti di talenti e stakeholder;
- rafforzamento della cultura organizzativa basata su inclusione e rispetto;
- accesso a opportunità e vantaggi previsti dalla normativa nazionale;
- miglioramento delle performance organizzative attraverso una gestione più equa delle risorse umane.
PERCHÉ SCEGLIERE ICM PER CONDURRE UN AUDIT DI CERTIFICAZIONE UNI/PdR 125?
Il marchio di certificazione UNI/PdR 125:2022 rilasciato da ICM rappresenta una garanzia di affidabilità e competenza nel processo di verifica e valutazione. Attraverso audit condotti da professionisti qualificati, ICM supporta le organizzazioni nel dimostrare la conformità ai requisiti della prassi e nel consolidare un sistema di gestione efficace orientato alla parità di genere e al miglioramento continuo.La certificazione costituisce un riconoscimento ufficiale dell’impegno dell’organizzazione verso politiche aziendali responsabili e sostenibili, rafforzandone il posizionamento competitivo nel mercato.
